Aujourd’hui, les entreprises cherchent à avoir le moins de charges possible et s’étendent de plus en plus vers les contrats à durée déterminée et le recours à la nouvelle forme de travail connu sous le terme portage salarial. Pour les séniors, le portage salarial permet de mener une activité professionnelle en toute indépendance, en mettant au service d’autres entreprises les expériences et compétences acquises au fil des années. Certes, nombreuses sont les entreprises qui fixent comme critère de recrutement l’âge du candidat et souvent les personnes avec un âge plus avancé sont souvent exclues. En rejoignant une société de portage salarial, les séniors, en tant que travailleurs indépendants, peuvent élargir leur réseau et augmenter leur chance d’être connu dans leur secteur d’activité respectif. le portage salarial présente de nombreux avantages, si vous comptez à en profiter pour faire avancer votre propre entreprise, vous pouvez vous confier à l’équipe de http://www.ventoris.fr, une société portage salarial opérant en France. 

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